Coaching
Beim Coaching stehen häufig berufsbezogene Aspekte im Vordergrund.
Je nach Schwerpunkt unterscheide ich zwischen…
Die Coaching-Termine können vis à vis, telefonisch oder auch virtuell über Skype, Zoom oder
anderen Online-Tools stattfinden.
Coaching
Folgende Ziele können im Rahmen eines Coachings beispielsweise verfolgt werden:
Sie möchten…
- bestimmte (berufliche) Situationen reflektieren.
- Ihre persönlichen Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten (noch mehr) stärken.
- Konflikte, die Sie mit sich selbst oder anderen haben, (noch besser) lösen.
- Krisen oder Probleme (endlich) bewältigen.
- Ihre Work-Live-Balance optimieren.
- aus Ihrem „Hamsterrad“ oder aus Ihrem ständigen Gedankenkarussel ausbrechen.
Coaching zur beruflichen Neuorientierung
Sie wollen oder müssen sich beruflich neuorientieren und wollen jetzt die Chance nutzen, sich grundsätzliche Gedanken zum machen, was Sie in Zukunft gerne tun möchten? Den gleichen Job wie bisher oder doch etwas anderes?
Im Coaching zur beruflichen Neuorientierung geht es vor allem um die Fragestellungen: „Was kann ich?“, „Was will ich?“, „Was ist möglich?“
In dieser Analyse unterstütze ich Sie dabei, Ihre Stärken und Kompetenzen herauszuarbeiten und herauszufinden, was Sie in Zukunft im beruflichen Kontext mit Freude, Energie und Engagement tun möchten.
Wenn Sie die oben genannten Fragen beantwortet haben und sich im nächsten Schritt bewerben wollen, stehe ich Ihnen auch hierbei gerne zur Verfügung.
Bewerbungscoaching
Sie waren schon lange nicht mehr auf Stellensuche und wissen nicht genau, wie man sich heutzutage erfogreich bewirbt?
Oder Sie haben sich in der letzten Zeit auf Stellen beworben und Absagen erhalten bzw. keine Einladungen zum Vorstellungsgespräch und kennen die Gründe dafür nicht?
Oder Sie wurden aufgrund Ihrer Bewerbung zum persönlichen Kennenlerngespräch eingeladen und haben anschließend eine Absage erhalten? Und auch hier sind Ihnen die Gründe dafür nicht bekannt?
Ich stehe Ihnen gerne beratend bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben) und / oder bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung. Dazu gehört das Üben eines Vorstellungsgespräches und auch ein Feedback, wie ich Sie in dem simulierten Vorstellungsgespräch wahrgenommen habe und was Sie evtl. für ein reales Bewerbungsgespräch noch verbessern können.